为进一步加强诉源治理，加快推进我县多元解纷机制建设，近日，云梦县诉源治理多元解纷机制建设工作推进会在县法院召开。县法院、城关镇、信访局、司法局、教育局、住建局、市场监督管理局、卫健局、妇联、人社局、工会、人行、银保监组、交警大队及梦云律师事务所等14家单位参加会议。

会议领学了中央办公厅、国务院办公厅出台的《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》，签署了《关于加强诉源治理多元解纷机制建设的协议书》，初步搭建了多元化解社会矛盾的新平台，为化解各类矛盾开辟了新渠道。

参会人员围绕进一步推进诉调对接工作，完善诉源治理、矛盾纠纷多元化解机制进行深入研讨，就诉调对接工作面临的困难、亟待突破的瓶颈和接下来的重点工作等相关情况进行深入交流。

会议要求，一是各部门要提高思想认识。要深化对诉源治理、多元解纷工作重要性和紧迫性的认识，要站在推进云梦县治理体系和治理能力现代化高度，深化对诉源治理工作重要性认识，在社会治理、平安建设大格局中精心谋划，扎实推进诉源治理多元解纷工作。二是要认真学习领会上级精神。要深刻领会中央办公厅、国务院办公厅出台的《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》，要建立起相应的平台，发挥其职能作用。三是要充分发挥好职能作用。各级领导要强化责任担当意识，各部门要各司其职、明确职责，强化协作配合，形成多元解纷工作合力，实现人民调解、司法调解、行政调解优势互补和深度融合，不断提升矛盾纠纷化解法治化、专业化水平，实现职能作用的最大利用化，以实现这项工作长远可持续发展，为云梦县矛盾纠纷化解作出应有的贡献。

云梦法院党组书记、院长刘杨萍就进一步推进诉源治理和多元解纷工作表示，云梦法院将诉源治理融入社会治理和平安建设，因地制宜创新工作方法，坚持在党委领导、政府主导、社会协调、公众参与、法治保障的前提下，统筹整合信访、调解、诉讼力量，推动构建人民调解、行政调解、司法调解的三调并行与对接的立体化多元调解工作格局，通过采取“1+13+N”工作运行模式，1个平台，13个调解委员会和N个调解工作室，有效化解信访矛盾和各类纠纷，共同推动云梦县经济社会高质量发展。