2022年3月17日，市中院副院长郭先文带队到市人力资源和社会保障局就劳动争议调解仲裁、工伤保险资格认定及相应行政纠纷化解工作进行座谈。

市人力资源和社会保障局副局长田晓军、劳动关系与工资福利科、政策法规科、调解仲裁科、社保科，市中院民三庭、行政庭相关同志参加座谈。

座谈会上，郭先文副院长介绍了市中院现阶段劳动争议案件和行政纠纷案件情况，就劳动争议多元化解、劳动仲裁审理标准、工伤保险资格认定、与人社局有关的行政争议案件与参会人员进行了深入研讨交流，并对加强裁审衔接机制建设工作提出建议。希望共同推进诉源治理，加大劳动争议和工伤认定等行政争议的调解力度，引导当事人以合法手段维权，进一步降低涉行政争议及涉诉信访数量，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。

田晓军副局长对市中院长期以来对市人社局工作的大力支持与协助表示感谢，希望通过司法和行政的良性互动，从源头上实质性化解劳动争议、行政争议，充分发挥行政、仲裁、审判职能，促进行政执法能力提升。

与会人员就现阶段劳动争议裁审工作基本情况、长效联动工作机制建设、行政争议实质性化解等方面进行了深入充分的交流发言。