为践行司法为民宗旨，不断推动“为群众办实事示范法院”创建活动走深走实，让老百姓操心事、烦心事、揪心事在诉讼中一次性解决，近日，汉川市人民法院刘隔人民法庭采用巡回审理的方式，成功调解了一起劳动争议案件。

叶某于2021年8月经人介绍进入汉川某藕业有限公司的1号车间工作，任职藕粉小包装岗位，双方没有签订劳动合同，叶某根据公司安排的时间工作和休息。因公司职工马某的手指被机器打伤，公司安排叶某到医院护理。2021年10月11日下午2时，叶某在医院护理中突发脑溢血，于2021年10月13日上午去世。2021年11月，叶某家人叶某平向汉川市劳动人事争议仲裁委员会申请确认叶某与公司存在劳动关系，该委以叶某达到法定退休年龄为由作出了不予受理通知书，叶某平不服该仲裁结果向本院起诉。

汉川法院刘隔法庭受理此案后，为保障劳动者的合法权益，优化法治化营商环境，同时减轻双方当事人的诉累，承办法官决定通过巡回审判的方式对该案进行调解。

在调解过程中，承办法官结合工伤保险条例，从维护企业信誉、缓和企业用工矛盾出发，一直为双方耐心、详细、反复地讲述劳动争议相关法律法规，引导双方当事人进行换位思考、互谅互让，最终双方当事人各退一步，达成了汉川某藕业有限公司赔偿叶某平各项经济损失共计50万元的调解协议。截止目前，公司已经履行了支付义务，本起劳动争议案件得到圆满解决。

此案的审理，承办法官将普法宣传融入调解过程，让双方当事人明晰了权利义务，增强了法律知识。原告感慨地说，此次调解既减轻了诉讼的压力，又消除了内心的委屈。被告亦表示，公司将严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，提高法律意识，规范与劳动者之间的用工关系，健全规章制度，保障员工的合法权益。

长期以来，劳动争议因矛盾尖锐、专业性强、案情复杂、审理时间较长成为当事人的“烦心事”。汉川法院刘隔法庭通过调解的方式妥善处理了该起劳动争议案件，一方面维护了劳动者的合法权益，另一方面也保障了企业的健康发展。