9月30日上午，云梦法院召开党组理论学习中心组（扩大）会议，会议传达学习上级有关工作精神，对国庆节前后重点工作进行安排，总结第三季度重点工作推进情况并安排部署第四季度重点工作。党组书记、院长刘杨萍主持会议。全体院领导、各部门负责人、各党支部书记及员额法官参加会议。

会上，立案庭庭长褚文奇领学了最高人民法院印发的《关于深化人民法院一站式多元解纷机制建设推动矛盾纠纷源头化解的实施意见》。党组成员、政治部负责人袁学毅领学了鄂纪通（2021）11号文件《关于6起违反中央八项规定精神典型案例通报》，并就本院清廉法院创建工作方案进行解读。

党组副书记、副院长蔡火林就国庆前后廉洁纪律、信访、机关安全等工作作了强调和安排。他指出，在国庆节来临之际，要高度重视卷宗安全、用电安全、车辆安全、自身安全等。全体干警要认真执行上级纪律要求，做到洁身自好，坚决杜绝节假日期间与律师、当事人之间发生不正当交往。要继续做好一案一账户清理工作，应该退还当事人的账户资金一律退还，减少款项在法院滞留。要高度重视信访工作，确保在国庆期间不出现集体上访、重复上访、闹访等问题。

党组书记、院长刘杨萍对第三季度重点工作推进情况进行总结。一是审判工作完美收官。特别是审判管理成效明显，节点管控发挥积极作用，促进了办案质效提升。二是执行攻坚取得突破，第三季度完成执行人员调整，执行机制初步建立，促进了执行工作质效提升。三是繁简分流和一站式多元解纷取得一定成效。工作机制逐步建立，内外联动逐步形成。

四是清廉法院建设顺利推进。经过人员调整和干部交流，激发了队伍活力，促进了工作作风转变。五是人民法庭工作成效显著。法庭庭长逐步年轻化，法庭队伍更加充满朝气，服务基层服务群众成效明显。同时，和外地先进法院相比，虽然我院工作取得一定突破，但也存在明显差距。一是繁简分流和一站式多元解纷工作仍然是工作短板；二是审判监督管理还存在漏洞；三是执行工作缺乏灵动性，内部潜力未完全发挥，内部机制还需进一步优化；四是人民法庭参入社会治理还存在等靠、观望的情况；五是清廉法院建设形式单一、内容不丰富、缺乏有效载体，团支部作用发挥不明显等。

关于第四季度重点工作，刘杨萍同志强调，要努力补短板、强弱项、提质效。一是繁简分流和诉源治理要同治。要按照四次分流进行运作，提升工作效率，回应群众期盼。要建立专群结合多元解纷机制，做好与行业部门的对接。二是司法责任制和监督管理要同管。院领导要带头办案，带头完成办案任务，同时院领导要履行好监督管理职责。要继续加强节点管理，加强四类案件的监督，同时还要积极引进外部监督。三是执行工作要有新突破。要做到智慧和强制并重，慎用强制措施，灵动执行，创新执行工作方法，完善执行工作机制，提升执行工作效能。四是人民法庭工作要有新进展。人民法庭要积极发挥桥头堡作用，在基层社会治理和乡村振兴工作中建功立业，要更好发挥职能，将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。五是清廉法院建设要有新气象。要认真落实清廉法院建设的工作要求，开拓思路，创新方法，扎实有效推进各项工作，努力建设一支清正廉洁的高素质法院队伍。